原標題：宜春著力打造高素質產業工人大軍

江西日報宜春訊（全媒體記者朱力）江西國軒新能源科技有限公司打造“吸引人才、培養人才、留住人才”體系，建立“多勞多得、技高者多得”的良性激勵機制；江西金虎保險設備集團把中高級人才、技術能手、崗位標兵、優秀一線職工吸收到黨組織中來，助推企業向自動化和智能化轉型升級；四特酒有限責任公司通過“培訓、比賽、獎勵、樹先”緊密銜接，擴充企業技術人才儲備庫；宜春鉭鈮礦有限公司構建薪酬分配、職業發展、榮譽激勵、權益保障四項機制，營造“體面工作、幸福生活”的企業文化。近年來,宜春市深入推進新時代產業工人隊伍建設改革,打造了一批立足本職、勇于創新、精益求精、追求卓越的產業工人隊伍，為培育發展新質生產力提供人才支撐。

高素質技能人才對推動高質量發展具有關鍵作用。為發現和培育高質量技能人才，宜春市實施職業技能提升行動，加強職業教育建設，深化產教融合、校企合作。

目前，該市遴選出省級產教融合型企業3家，評審認定市級產教融合型企業8家。圍繞“1+3+N”現代化產業體系，宜春打造了全省唯一聚焦鋰電的新能源材料應用技術專業群，助力該市“亞洲鋰都”建設。截至目前，全市12所中職學校共與63家企業開展了校企合作。

為了推動技能人才技藝精益求精，宜春市總工會作為產業工人隊伍建設改革牽頭單位，將技能大賽融入產業工人隊伍建設改革進程中，廣泛開展“建功‘十四五’ 奮進新征程”技能競賽，帶動崗位練兵11.5萬人次。近年來，宜春市每年組織開展100余場勞動和技能競賽，涵蓋鋰電新能源、中醫藥、食品、紡織鞋服等重點產業。對獲獎選手，按規定落實待遇，授予“技術能手”稱號。2022年以來，通過競賽授予宜春市技術能手57名。積極選派優秀選手參加全國和省級技能大賽，在2024年江西省中醫藥行業職工職業技能競賽中，宜春市代表隊榮獲兩項團體綜合成績一等獎。

近年來，宜春市已建立10所工匠學院，開展培訓230場，培訓職工6.4萬人次；2.73萬人參加企業職工崗位技能培訓，補貼金額超900萬元；1.43萬名農村轉移勞動者參加就業技能培訓，補貼金額680萬元；8500余人參加創業培訓，補貼金額近800萬元。“通過培訓，我與來自不同崗位的學員交流借鑒工作經驗、思路方法，提高了自己的理論水平和工作能力。”參加宜春鋰電新能源產業工匠學院培訓班的江西國軒新能源科技有限公司職工冷寧遠說。